ccgg50奖补名额作空缺处理为统统贯彻落实党的二十大精神，健康终生职业才干培训轨造，加紧新时期高才干人才行列修理，遵循《深圳市终生职业才干培训载体认定和奖补执掌手段》（深人社规〔2022〕13号，以下简称执掌手段）相闭章程，现就2023年度我市终生职业才干培训载体奖补相闭使命事宜闭照如下：
（一）人才提拔奖补项目。蕴涵十佳演示载体、十佳培训项目、十佳立异课程、十佳技改项目、十佳公益行径等5个小项，每个小项全市择优评选10个项目，每个奖补20万元。该项目为过后奖补造，合适条目的种种终生职业才干培训载体均可能申报。
（二）提质扩容奖补项目。全市择优评选10个项目，每个按项目总加入的50%予以奖补，最高100万元。该项目为事前申报、过后奖补造，布置加紧职业才干培训底子才华修理的高才干人才培训基地可能申报。
2022年12月前，经市人力资源保证部分认定的市级高才干人才培训基地和才干行家使命室（含粤菜师傅高才干人才培训基地和才干行家使命室，名单详睹附件1），同时合适以下条目的可能申报奖补项目：
（一）培训范围。正在申请截止日期前一年内培训抵达以下请求：1.高才干人才培训基地：属于院校、培训机构的，年培训范围不少于1000人；属于企业、行业协会培训部分的，年培训范围不少于200人；线上培训平台申报的，年培训范围不少于50000人。申报专项基地（粤菜师傅高才干人才培训基地）的，闭连职业（工种）的培训范围该当抵达前述相应圭表的25%。2.才干行家使命室：传技带徒该当越过5人。
（二）负面清单。申报单元未被列入邦度、省、市失信惩戒名单，不属于财务核拨或者财务核拨扶帮的工作单元（不含院校类），且申报项目未享用市、区人力资源部分同类奖补。
（三）项目加入。申请提质扩容奖补项主意，该项目布置1年内正在培训实训修造、耗材东西、教学软件、培训新闻平台修理等方面总加入不低于100万元（不含财务资金）。
1.提交申请。合适条目的单元向地方地域人力资源部分（法则上为项目奉行地）提出申请，所申报项目生存跨区奉行的，采用此中一个区实行申请。申请陈诉该当蕴涵上一年度的载体根本状况、培训构造奉行状况、成就收获等。统一独立法人单元统一年度正在全市限度内最众可能申报3个差别的人才提拔奖补小项目。（申报指引详睹附件2）
2.抉择引荐。申报单元申请资料完好且合适条目的，区人力资源部分该当受理；申请资料不完好或者不对适法定景象的，该当出具补正资料闭照书。区人力资源部分正在申报期了局后，应正在3周内构造专家完工实地稽核和评审使命，于10月13日前将引荐名单报市人力资源保证部分，每个小项可能引荐不越过2个单元。
3.专家评审。市人力资源保证部分对各区抉择引荐的项目构造专家实行评审，按照专家评审打分实行排序，每个小项各评选10个入围单元和2个候补单元。入围单元与候补单元得分该当不低于60分，如达标数目不足，奖补名额作空白处置。此中，十佳立异课程将采用现场答辩形式评选。
4.公示拨付。市人力资源保证部分正在官方网站将入围和候补名单同一向社会公示5个使命日。公示有贰言且经查属实的，裁撤其资历，按顺次由候补单元依序递补。公示无贰言或者贰言不造造，且正在资金拨付前未被列入邦度、省、市失信惩戒名单的，按章程秩序发放奖补资金。
1.提交申请。合适条目的单元向地方地域人力资源部分（法则上为项目奉行地）提出申请，所申报项目生存跨区奉行的，采用此中一个区实行申请。提出申请的同时需提交项目修策画划书，实质该当蕴涵载体修理和培训奉行状况、项目实质、可行性剖析、修策画划、奉行计划、预期倾向、项目预算、资金根源等。（申报指引详睹附件3）
2.抉择引荐。申报单元申请资料完好且合适条目的，区人力资源部分该当受理。申请资料不完好或者不对适法定景象的，该当出具补正资料闭照书。区人力资源部分正在年度申报了局后3周内构造专家完工实地稽核和评审使命，于10月13日前择优引荐不越过2个单元报市人力资源保证部分。
3.评审认定。市人力资源保证部分该当正在收到区人力资源部分报送的单元后构造专家对各区引荐的项目申报资料实行评审，按照专家评审打分实行排序，确定10个入围单元和2个候补单元。入围单元与候补单元得分该当不低于60分，如达标数目不足，奖补名额作空白处置。认定结果正在市人力资源保证部分官方网站向社会公示5个使命日。公示无贰言或者贰言不造造的，由市人力资源保证部分发文宣告入围单元。
4.提质扩容奖补项目入围单元该当遵循审核通过的修策画划实行项目修理。地方区人力资源部分对项目奉行历程实行跟踪执掌，敦促入围单元遵循布置实质和进度展开使命，每季度向市人力资源保证部分报送项目修理进度。
5.市、区人力资源保证部分按秩序对已完工修理的提质扩容奖补项目实行验收后，且正在资金拨付前闭连单元未被列入邦度、省、市失信惩戒名单的，按章程秩序发放奖补资金。
（一）加紧构造元首。终生职业才干培训载体修理是落实党的二十大陈诉闭于“健康终生职业才干培训轨造”的紧要步骤，也是为高质料兴盛供应人才支持的紧要抓手。各区要高度珍贵，加紧构造元首，连系经济布局调度、资产集群兴盛等趋向，兼顾做好本区终生职业才干培训轨造体例修理和构造奉行。
（二）加紧鼓吹向导。各区要采纳众种形式大举鼓吹，详尽解读终生职业才干培训载体战略，做好鼓吹带头和申报指引，慰勉设立社会化、融媒体鼓吹渠道，夸大战略晓得度和影响力。要大举发扬劳模精神和工匠精神，向导用人单元加紧高才干人才提拔，向导职业培训机构做优做强，进一步优化才干人才提拔需要布局。
（三）做好禁锢任事。各区要遵循《深圳市终生职业才干培训载体认定和奖补执掌手段》（深人社规〔2022〕13号）章程，遵循本闭照请求，调节特意使命力气，做好营业受理审核和评审使命。各区可通过采办第三方任事等形式，为企业行业供应专家磋议和时间教导任事，加紧对天性条目和闭连资料的审核把闭，确保各项使命模范有序展开。
（市人力资源部分磋议电话、。各区人力资源部分磋议电话，福田区；罗湖区；盐田区；南山区；宝安区；龙岗区；龙华区；坪山区；敞后区；大鹏新区）
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